Coachingstrajecten voor technici

Vaak hebben medewerkers specifieke vraagstukken die niet zo uitgesproken aan bod komen in ons standaard trainingsaanbod. Voor deze medewerkers en vraagstukken hebben wij ook de mogelijkheid tot een 1 op 1 coachingstraject met onze ervaren coaches.

Coachen betekent bij ons dat de coachee geholpen wordt in zijn wens om zichzelf te ontwikkelen richting werkgerelateerde doelen. Hierin is de coachee zelf de drijfveer en zeer bepalend in de richting en invulling van het traject. De coach is er om de ontwikkeling in goede banen te leiden en hierin te ondersteunen middels theorie, oefeningen, rollenspellen, ervaringen etc. Het is hierbij van belang dat de kennis van de coachee vergroot wordt en hiermee dus ook het zelfvertrouwen.

De onderwerpen die behandeld kunnen worden in een coachingstraject bij ons zijn alle onderwerpen van onze persoonlijke effectiviteitstrainingen. Hierbij kun je denken aan onderwerpen zoals assertiviteit, communicatie, rapportage, presentatie, conflicthantering, leiding geven, coaching, timemanagement en effectief vergaderen. Het voordeel van deze leervorm is dat het traject intensiever is voor de coachee, waarbij de coachee diverse onderwerpen concreet kan oefenen in herkenbare (technische) situaties.

Soms is het wenselijk om in een coachingstraject een online test in te zetten op het gebied van persoonlijke vaardigheden en drijfveren. Het behoort tot de mogelijkheid om het traject hiermee uit te breiden. Dit is zeker aan te raden aan het begin van het traject.

Al onze coachingstrajecten worden uitgevoerd door hoog opgeleide psychologen.

Voor wie is een coachingstraject?

Iedere medewerker met een specifieke leerbehoefte die dit graag in een 1-op-1 traject wilt oppakken. Dit traject kan relevant zijn voor iedere technisch professional, dus ook als je niet bij Dosign ingeschreven staat!

Inhoud van een coachingstraject

Een coachingstraject heeft veelal de volgende opbouw:

  • Intakegesprek coach-coachee; in dit gesprek worden de leerdoelen besproken en wordt er invulling gegeven aan het coachingscontract. Denk hierbij tevens aan het managen van verwachtingen, het bepalen van vorm en inhoud van het traject en verder de praktische zaken. Dit intakegesprek duurt 1,5 uur.
  • Indien wenselijk: een intakegesprek met opdrachtgever/werkgever van 1,5 uur.
  • Coachingsessies van 1,5 uur waarbij de gekozen onderwerpen worden behandeld en veelal worden toegepast in oefeningen en rollenspellen.
  • Tussentijdse evaluaties met coachee en (indien van toepassing) opdrachtgever/werkgever.
  • Eindevaluatie  met coachee en (indien van toepassing) opdrachtgever/werkgever.

Praktische info

De kosten voor een coachingstraject bedragen:

 

Intake coach-coachee van 1,5 uur                                 

€ 200,-
 

Intake coach-opdrachtgever van 1,5 uur

€ 200,-
 

Inzet online psychologische testen  

in overleg
 

Coachingsessie van 1,5 uur (incl. voorbereiding)

€ 675,-

Alle prijzen zijn inclusief studiemateriaal en (tussentijdse) evaluaties, exclusief btw. Dit soort trajecten kunnen op diverse locaties in het land worden verzorgd. Vraag naar de mogelijkheden!

DOSIGN ACADEMY

Marconiplein 14
3025 AV Rotterdam
Nederland
Tel. +31 (0)10- 244 09 44
info@dosign-academy.com

Over Dosign Academy

Heb je vragen of wil je een brochure ontvangen?

contact-form