Dosign Sollicitatie tips

Home

Je gaat binnenkort op gesprek bij (wellicht) je toekomstige werkgever. Op deze pagina vind je sollicitatietips die Dosign heeft samengesteld op basis van de jarenlange ervaring met sollicitatiegesprekken binnen de techniek. Heb je hier vragen over, of is er iets niet duidelijk? Neem gerust contact op met jouw adviseur!

Algemeen

Vanaf het moment dat je binnenstapt bij je mogelijke nieuwe werkgever/opdrachtgever word je al beoordeeld door de receptioniste, toekomstige collega's en je gesprekspartner. Je maakt een eerste indruk en iedereen kan zonder ook maar een woord met je te hebben gesproken een mening vormen over wie je bent en wat je doet. Omdat deze eerste indruk net zo belangrijk is als het sollicitatiegesprek zelf geven we je graag tips om zo goed mogelijk voor de dag te komen. 

Onderwerpen:

  • Het belang van de juiste kleding
  • De voorbereiding op het sollicitatiegesprek
  • Tips voor het gesprek

Op het moment dat we een sollicitatiegesprek inplannen geven wij je aanvullend op deze tips natuurlijk voorzien van informatie over de organisatie waar je op gesprek gaat. Wij nodigen je ook uit voor een sollicitatie voorbereiding waarbij we de vacature en het bedrijf uitgebreid met je doornemen. Dit zorgt voor een nóg betere voorbereiding op het gesprek.

Heb je na het lezen van deze tips vragen over het sollicitatiegesprek? Neem gerust contact op met jouw adviseur bij Dosign!

De juiste kleding bij het sollicitatiegesprek

Non-verbale communicatie is een groot onderdeel van je totale presentatie. Onder non-verbale communicatie vallen alle vormen van communicatie waarbij geen gebruik wordt gemaakt van woorden. Jouw kledingkeuze maakt hier dus ook onderdeel van uit. De gouden regel bij de kledingkeuze is: pas je kledingkeuze aan op basis van de bedrijfscultuur van de organisatie waar je op gesprek gaat. Je kunt hier achter komen door de website, linkedinpagina of facebook pagina van het bedrijf te bekijken. Daarnaast kun je het ook vragen aan jouw adviseur. Hij of zij kent de organisatie goed en kan je van advies voorzien.

De meest gemaakte fouten:

  • Te kleine of te ruime kleding;
  • Versleten, gekreukte, bevlekte of ouderwetse kleding;
  • Een slordig kapsel;
  • Onverzorgde nagels, lichaamsgeur, te zware parfum of een rookgeur;
  • Underdressed of overdressed zijn. Dat wil zeggen: de kleding niet afgestemd op de bedrijfscultuur van het bedrijf.

De basisregels voor jouw presentatie:

  • Niet te casual: Bij sommige bedrijven kun je prima een casual outfit dragen. Let hierbij wel op dat het begrip casual voor iedereen anders is! Een nette spijkerbroek zonder gaten en een net overhemd zijn hierbij minimale vereisten.
  • Geen hoofddeksel: Op religieuze redenen na is een hoofddeksel not done.
  • De juiste maat kleding: Je ziet er het beste uit in kleding die goed zit. Leen dus liever geen (maat)pak van iemand anders als je gaat solliciteren.
  • Kleed je niet te bloot: Een korte broek, diep decolleté of blote buik zijn prima in het weekend maar uit den boze bij een sollicitatiegesprek.
  • Vergeet de schoenen niet: Laat de schoenen geen afbreuk doen aan de rest van je outfit! Ga voor nette, gepoetste schoenen.
  • Minimale sieraden: Vestig de aandacht op wat je te vertellen hebt, niet op je nieuwe oorbellen of piercings. Pas op met zichtbare tatoeages.
  • Gezichtsbeharing: Tegenwoordig hoef je niet per se fris geschoren op je werk te verschijnen, al zijn de meningen hierover nog steeds verdeeld. Kijk hierbij dus goed naar de bedrijfscultuur.