Vind jij het leuk om nieuwe klanten enthousiast te maken voor de dienstverlening van Dosign, en vervolgens de commerciële relatie verder uit te bouwen? Hierbij koppel jij de best gekwalificeerde technici aan de meest gerenommeerde technische bedrijven? Ben jij het verbindend element tussen onze engineers en opdrachtgevers? En wil je ons team komen versterken? Dan is onze vacature Accountmanager in Tilburg jou op het lijf geschreven!

Dosign is opgericht in 1985 als projecten & detacheringsbureau. Wij verbinden al 35 jaar jij gekwalificeerde technici aan de meest gerenommeerde technische bedrijven. Hierbij kun je denken aan bedrijven als Allseas, AstraZeneca, BAM, Campina, Defensie, Heerema, Shell, Siemens  en nog honderden andere. Als accountmanager ben jij het verbindend element tussen onze engineers en deze opdrachtgevers.  Dus ben je op zoek naar een brede, gevarieerde functie waar je heel veel kan leren? Dan zijn onze  accountmanagement posities waarschijnlijk interessant voor jou.  

Op dit moment zoeken wij voor ons kantoor in Tilburg een:

(Junior) Accountmanager Tilburg

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden als Accountmanager?

De functie van (Jr.) Accountmanager kent een zogenaamde gelaagdheid. Dat wil zeggen dat je je gedurende een periode van ongeveer 1,5 jaar steeds verder ingewerkt wordt om alle aspecten van het vak onder de knie te krijgen. Dit is in 3 fasen onder te verdelen namelijk;

Fase 1 Recruitment

Allereerst geven we je “Techniek les”. Daarbij maken we geen technicus van je, maar we leren je wel over technische ontwerp- en bouwprocessen. En wat daarin de taken van een Engineer zijn. Vervolgens word je getraind met de modernste recruitment tools. Je leert hierbij omgaan met onze geavanceerde recruitment database en professionele LinkedIn software. Op onze academy word je getraind in het voeren van zowel telefonische als persoonlijke werving- en selectiegesprekken. Waarna je deze, in eerste instantie, onder begeleiding zelf gaat voeren.

Fase 2 Sales en consultancy

In deze fase ga je je óók richten op technische opdrachtgevers. Dat wil zeggen dat je zowel telefonisch als persoonlijk contact onderhoudt met bestaande en nieuwe opdrachtgevers. Het komt erop neer dat je in kaart brengt wat hun behoeften zijn, om vervolgens je technische specialisten bij hen te detacheren. Je gaat ook mee met zogenaamde interviews en houdt evaluaties tijdens de detacheringen. Ook in deze fase word je eerst uitgebreid getraind bij onze Academy.

Fase 3 accountmanagement

In de eerste 2 fases heb je een netwerk gecreëerd van je “eigen” gedetacheerden en opdrachtgevers. Dit netwerk ga je verder uitbouwen. Dit uitbouwen gebeurt zowel kwantitatief door de toevoeging van nieuwe relaties als kwalitatief. Onder kwalitatief uitbouwen verstaan we zowel de opdrachtgever als gedetacheerde voorzien van goed advies. Bijvoorbeeld over de situatie op de technische arbeidsmarkt, waar jij inmiddels veel over weet.

En na deze 3 fases?

Als allround accountmanager ben je niet snel uitgekeken. Dat heeft alles te maken met de breedte, variatie en complexiteit van de functie. Maar je kan verder, bijvoorbeeld als afdelingshoofd of branchemanager.

Wat bieden we jou?

Als Accountmanager heb je dus een veelzijdige commerciële sales baan met veel verantwoordelijkheden. Daarom belonen we je ook met een goed arbeidsvoorwaardenpakket. Dit omvat een goed salaris, aantrekkelijke bonusregeling, reiskostenvergoeding en zodra je naar “buiten” gaat een auto van de zaak. Je komt te werken in een van de mooiste en modernste kantoorgebouwen van Tilburg waar je kan gratis gebruik maken van de inpandige sportschool.
 
En natuurlijk ons uitgebreide inwerktraject, met diverse trainingen op communicatie en sales gebied. Daarnaast word je ‘on the job’ getraind door een ervaren collega Accountmanager. Plezier maken vinden we minstens zo belangrijk. Dat ervaar je bijvoorbeeld tijdens de womibo, vrijmibo,of een van onze gezellige bedrijfsuitstapjes.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een hbo-diploma;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs;
  • Je beschikt over duidelijke commerciële vaardigheden;
  • Je hebt een gezonde dosis inlevingsvermogen;
  • Je bent leergierig en proactief;
  • Je werkt 40 uur per week;
  • Ervaring als Accountmanager is niet vereist.

Interesse?

Heb je vragen n.a.v. de vacature, bel gerust met onze HR adviseur Jeroen Fluit, 010-477 01 01

 

Direct solliciteren Solliciteren
Wat betekent werken bij Dosign?
  • Goed salaris & interessante bonussen.
  • Een leuke werksfeer met borrels, teamuitjes en Dosign feesten.
  • Ruimte voor eigen inbreng, wij staan altijd open voor nieuwe, creatieve ideeën.
  • Een platte, informele organisatie waar je gewoon kunt binnenlopen bij de baas.
  • Learning on the job aangevuld met trainingen op onze eigen Dosign Academy.
Vragen over deze vacature?
Jeroen Fluit - HR Manager - Dosign Rotterdam - Op zoek naar een commerciële baan? - Ik zoek recuiters - accountmanagers - trainers
Jeroen Fluit
Hr manager / kwaliteitsmanager
Rotterdam Area, Netherlands

Solliciteren

* Dosign heeft een privacy policy voor het gebruik van uw gegevens. Informatie hierover is te vinden in ons privacy statement

The connecting element

30+ jaar ervaring
50+ Technische disciplines
500+ Unieke vacatures

Hoofdkantoor

Bezoekadres:
Fascinatio Boulevard 200 - 258
3065 WB Rotterdam

Postadres:
Postbus 8140
3009 AC Rotterdam

Contact