Werken via een detacheringsbureau: de voor(oor)delen

Werken via een detacheringsbureau in de technische sector wordt vaak gezien als een minder aantrekkelijke optie dan het in dienst zijn bij een bedrijf. Er zijn echter nogal wat misvattingen over het werken via een detacheringsbureau, vooral in de technische sector. In dit artikel gaan we dieper in op deze misvattingen en bespreken we enkele voordelen van werken via een detacheringsbureau, zoals Dosign.

Publicatiedatum: 04-02-2023

Misvatting 1: "Detacheringsbureaus zijn alleen geïnteresseerd in het plaatsen van werknemers en niet in hun ontwikkeling"

Veel mensen denken dat detacheringsbureaus zich alleen richten op het plaatsen van werknemers bij bedrijven en niet betrokken zijn bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit is echter een misvatting, aangezien detacheringsbureaus vaak de verantwoordelijkheid hebben om hun werknemers te trainen en bij te scholen. Bij Dosign bijvoorbeeld, bieden we regelmatig trainingen en workshops aan om ervoor te zorgen dat onze werknemers zich blijven ontwikkelen en bij blijven met de nieuwste technologieën en ontwikkelingen in de branche.

Misvatting 2: "Detacheringsbureaus zijn duurder dan het direct in dienst nemen van een werknemer"

Een andere misvatting over detacheringsbureaus is dat ze duurder zijn dan het direct in dienst nemen van een werknemer. Dit is niet altijd het geval, omdat het in dienst nemen van een werknemer gepaard gaat met veel kosten, zoals salaris, verzekeringen, vakantiedagen en andere voordelen. Bij een detacheringsbureau betaalt de werkgever alleen voor de uren die de werknemer daadwerkelijk werkt, zonder zich zorgen te hoeven maken over extra kosten.

Misvatting 3: "Detacheringsbureaus bieden geen stabiliteit"

Een derde veelvoorkomende misvatting is dat werken via een detacheringsbureau geen stabiliteit biedt en dat het onzeker is of je werk hebt. Dit is niet waar, omdat detacheringsbureaus vaak langdurige samenwerkingen hebben met bedrijven en een stabiele stroom van opdrachten kunnen bieden. Bovendien biedt werken via een detacheringsbureau vaak meer flexibiliteit dan het in dienst zijn bij een bedrijf, omdat je kunt werken aan verschillende projecten en bij verschillende bedrijven.

Voordelen van werken via een detacheringsbureau zoals Dosign:

• Mogelijkheid om te werken aan verschillende projecten en bij verschillende bedrijven
• Mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen door middel van trainingen en workshops
• Flexibiliteit in werktijden en -uren
• Veel ervaring opdoen in verschillende bedrijfsculturen en werkmethoden
• Mogelijkheid om snel carrière te maken en te groeien in de technische sector

Al met al zijn er dus best wat voordelen aan het werken via een detacheringsbureau, zoals Dosign. Weten wat Dosign voor jou kan doen? Bekijk hier meer informatie over de mogelijkheden via Dosign of bekijk de openstaande vacatures.