Werken bij Dosign als consultant - Tom vertelt

Werken bij Dosign - Tom vertelt

Benieuwd hoe het is om niet via maar bij Dosign te werken? Lees dan nu het interview met Tom, een van onze nieuwste recruiters in Rotterdam! Tom vertelt over zijn eerste maanden op het hoofdkantoor en zijn verwachtingen voor de toekomst.

Publicatiedatum: 23-01-2023

Wat is voor jou de reden om bij Dosign te werken?

In mijn ogen is Dosign dé arbeidsbemiddelaar op het gebied van Techniek. Ik denk dat dit komt omdat in mijn ogen Dosign onlosmakelijk verbonden is met de reclame op Discovery. Het beeld dat werd geschetst tijdens die reclames zorgde voor een ommekeer hoe ik naar de techniek keek. Daarnaast is de locatie Rotterdam (waar ik nu werk) waanzinnig fijn.  Vooral de gesprekken met Seth van Hinthem (managing partner) en Mark ’t Hooft (manager Rotterdam), tijdens mijn sollicitatieprocedure, overtuigde mij over Dosign. Door het levendige gesprek en het bijkomende rollenspel merkte ik dat het verbinden van vraag- en aanbod precies in mijn straatje past. Ik heb mijn opleiding afgerond bij de IVA, waar ik basis voertuig, motor en elektrotechniek heb gekregen, hierdoor wist ik dat de combinatie van arbeidsbemiddeling en de techniek mij perfect zou passen. Maar zelfs zonder enige technische achtergrond is een baan bij Dosign zeker een aanrader, zoals veel van mijn collega’s hebben gedaan. Iedereen heeft hier een andere achtergrond, maar is wel sociaal en extravert en dat maakt de sfeer goed en het werk zeker interessant!

Hoe bevallen de eerste maanden bij Dosign?

Goed, erg goed. Ik ben na mijn sollicitatie, komen te werken op de afdeling Process industry. Met deze afdeling dienen wij de process industrie... logisch. Deze industrie bestaat voornamelijk uit ingenieurbureau's, aannemersbedrijven en productiebedrijven. Tijdens mijn eerste weken heb ik ook direct mijn succesjes kunnen behalen door in de eerste maand gelijk mijn eerste twee plaatsingen te realiseren! Dit geeft echt een goed gevoel. Dit komt mede doordat ik plezier heb in mijn werk en goed kan opschieten met mijn collega’s. Daarnaast wordt er door mijn leidinggevende Mark, voldoende perspectief geboden, waardoor ik een duidelijk doel heb om naartoe te werken.

Wat zijn jouw hoofdwerkzaamheden?

Ik ben voornamelijk verantwoordelijk actief op de recruitment vlak van hoogopgeleid technisch personeel, voor alle opdrachtgevers die actief zijn binnen de procesindustrie. Daarnaast begeleid ik 30 duaal studenten in hun leer-werk traject. Ik verzorg hier alles op het vlak van recruitment, bedrijfsacquisitie en de verdere evaluatie tijdens de eerste stappen in het carrière van deze jonge ambitieuze technici.

Hoe is de sfeer binnen Dosign intern?

De sfeer binnen Dosign is gezellig maar professioneel. Zo wordt er gezellig gegeten en zijn er regelmatig gezellige borrels. Disclaimer: Dit gebeurt uiteraard met de coronaregels in ons achterhoofd. Het is dus echt; work hard, play hard en daar geniet ik van!  Het ene moment serieus aan het knallen, om vervolgens hard te kunnen lachen met je collega’s in een vrij jong team! Het fijne van Dosign is de open en eerlijke manier van werken. Daarmee bedoel ik te zeggen dat ik het gevoel heb dat ik mag zeggen wat ik wil. Er heerst een vertrouwelijke sfeer en dat vind ik erg prettig. Daarnaast is de organisatiecultuur erg vlak, wat ervoor zorgt dat deze vertrouwelijke sfeer ontstaat, ik kan en mag met iedereen een praatje maken en is er geen sprake van een harde hiërarchie.

Wat hoop je in de toekomst te bereiken?

Ik hoop mij snel door te kunnen ontwikkelen in een nog commerciële functie binnen Dosign waarbij ik nog meer klantencontact-momenten krijg om zo mijn creativiteit en commercieel vermogen maximaal kan benutten. Ik vind het gaaf dat je binnen Dosign de mogelijkheid krijgt jezelf te ontwikkelen via ervaringen, trainingen en binnen posities en ben zeker van plan deze ten volle te benutten!

Benieuwd hoe het is om als Dosigner te werken? Bekijk hier meer informatie.