Het Curriculum Vitae (CV) uitgelegd
Een goed CV is van onschatbare waarde bij het zoeken naar een baan. Het is jouw visitekaartje en een manier om jezelf te onderscheiden van de andere kandidaten. Hier zijn enkele tips over hoe je het beste jouw CV kunt opstellen om op te vallen bij recruiters.
Publicatiedatum: 16-02-2023
Wat is een CV?
Een CV (Curriculum Vitae) is een document dat een overzicht geeft van iemands werkervaring, opleiding, vaardigheden en prestaties. Het is een belangrijk onderdeel van de sollicitatieprocedure en wordt gebruikt om potentiële werkgevers een beeld te geven van de geschiktheid van een kandidaat voor een specifieke functie. Het CV is meestal een overzichtelijk en gestructureerd document van maximaal twee A4-pagina's lang en is bedoeld om de belangrijkste informatie op een overzichtelijke manier te presenteren.
Waar letten werkgevers/recruiters op in een CV?
Recruiters letten op verschillende aspecten in een CV om te bepalen of een kandidaat geschikt is voor een functie. Enkele belangrijke punten waar recruiters op kunnen letten zijn:
- Relevantie: Recruiters letten op of de werkervaring en opleiding van de kandidaat relevant is voor de functie waarvoor ze solliciteren. Het is belangrijk om deze relevante informatie duidelijk en overzichtelijk te presenteren.
- Opmaak en layout: Een CV moet er professioneel en overzichtelijk uitzien. Recruiters letten op de opmaak en layout van het document om te bepalen of het aantrekkelijk is om te lezen en of het de juiste informatie op een duidelijke manier presenteert.
- Prestaties en resultaten: Het is belangrijk om duidelijk te maken welke prestaties en resultaten je hebt behaald in eerdere functies. Recruiters letten hierop om te bepalen of je geschikt bent voor de functie.
- Vaardigheden: Recruiters letten op de vaardigheden die een kandidaat heeft en of deze overeenkomen met de vereiste vaardigheden voor de functie.
- Persoonlijkheid en interesses: Recruiters letten soms ook op de persoonlijkheid en interesses van een kandidaat om te bepalen of deze passen bij de bedrijfscultuur of teamdynamiek.
Het is dus belangrijk om een CV zo op te stellen dat het de belangrijkste informatie op een overzichtelijke en aantrekkelijke manier presenteert en aansluit bij de functie waarvoor je solliciteert.
Opstellen van een CV: de tips
-
Maak een overzichtelijke lay-out
Een overzichtelijke en goed gestructureerde lay-out is de eerste stap naar een indrukwekkend CV. Zorg ervoor dat het CV er professioneel uitziet en gemakkelijk te lezen is. Gebruik duidelijke kopjes en secties, en houd het CV beknopt en relevant. -
Pas het CV aan op de functie
Een standaard CV versturen naar elke functie waar je op solliciteert is niet de beste strategie. Probeer jouw CV aan te passen aan de specifieke functie waarop je solliciteert. Geef bijvoorbeeld extra aandacht aan relevante werkervaring en vaardigheden voor de functie. -
Focus op prestaties
In plaats van alleen de verantwoordelijkheden die je had in vorige functies te beschrijven, focus je op prestaties die je hebt geleverd. Bijvoorbeeld: "Ik heb de omzet met 10% verhoogd door een nieuwe marketingstrategie te implementeren". Dit geeft de recruiter een beter beeld van jouw toegevoegde waarde. -
Versterk jouw vaardigheden
In plaats van een lijst met vaardigheden op te sommen, probeer deze vaardigheden te ondersteunen met bewijs. Laat bijvoorbeeld zien hoe je deze vaardigheden in de praktijk hebt toegepast en welke resultaten je hebt behaald. -
Vermeld referenties
Recruiters vinden het vaak waardevol om referenties te zien op een CV. Dit geeft de recruiter een beter beeld van jouw werkgeschiedenis en reputatie. Vergeet niet om eerst toestemming te vragen voordat je referenties vermeldt.
Door deze tips toe te passen, kun je jouw CV een stuk aantrekkelijker maken voor recruiters. Het is belangrijk om jouw ervaring en vaardigheden op een overtuigende manier te presenteren, en om de recruiter een beter beeld te geven van wie je bent en wat je kunt. Een goed CV kan het verschil maken tussen wel of niet uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek.
Klaar met het maken van je CV en op zoek naar een baan in de techniek? Bekijk dan onze openstaande vacatures in de techniek, deel je CV en word Dosigner!