Dosign (13)

Voor ambitieuze technici is het belangrijk om te blijven groeien. Voor bedrijven wordt het dus steeds belangrijker om hierin te investeren, zodat het personeel gemotiveerd aan de slag blijft voor de eigen organisatie. Met dit traject ontwikkel je de mogelijkheid voor het personeel om zich te ontwikkelen binnen diverse onderwerpen op het gebied van persoonlijke effectiviteit. Op deze manier kun je jouw technische personeel boeien en binden aan de organisatie.

Doen waar je goed in bent, jezelf ontwikkelen, grenzen verleggen

Over de trainingen

Verbeter de skills van je personeel in communiceren, organiseren, controleren en coachen

Het technische personeel heeft vaak een bachelor of master achtergrond. De theoretische technische kennis is hiermee afgedekt. Maar juist als je als organisatie wilt investeren in je personeel is het van belang om het personeel te laten ontwikkelen op andere gebieden van kennis en vaardigheden. Deze liggen met name op het vlak van communiceren, organiseren, controleren en coachen. Deze aspecten vind je terug in ons trainingsaanbod. Een bedrijf kan hieruit (in samenspraak met het personeel) een keuze maken op basis van de leerbehoefte van de organisatie en de medewerkers.

Maatwerk

Er kan een gemaakt worden uit al onze trainingen. De hoeveelheid, volgorde en duur van het traject kan flexibel worden ingericht, zodat het persoonlijk ontwikkeltraject exact aansluit op de behoefte van zowel het personeel als van de organisatie. Hierbij blijf je jouw personeel binden en boeien aan de eigen organisatie.

Tevens is het mogelijk om het traject aan te vullen met een individueel ontwikkelingsplan. Hierin is het mogelijk om een leerdoelgesprek te voeren, zodat de exacte leerdoelen van het technische personeel en de organisatie verwerkt kunnen worden in de trainingen. Op deze manier verhoog je het rendement van dit traject. Vervolgens kunnen wij ook persoonlijkheidstesten toevoegen, zodat iedereen inzicht krijgt in de eigen valkuilen en kwaliteit. Daarnaast zullen wij een dergelijk traject altijd tussentijds evalueren om op deze manier ook de kwaliteit te waarborgen. Aan het einde van dit persoonlijke ontwikkeltraject kunnen er afsluitende evaluatiegesprekken worden gevoerd met de medewerker en eventueel diens leidinggevende. Op deze manier kunnen er tips en adviezen worden gedeeld voor het bewaken van de leercurve van de techneut, ook na dit traject.

We stemmen dit persoonlijk ontwikkeltraject dus volledig af op de bedrijfssituatie. Niet alleen inhoudelijk, maar ook organisatorisch. We denken graag mee met de doelstelling en vertalen de ambities naar een passen ontwikkeltraject op maat.

Technische trainers

Al onze trainingen worden verzorgd door professionals die techniek combineren met bedrijfskunde, commercie en/of management. Zij zijn ervaren met het werken met de technische doelgroep en zij zijn ervaren op het gebied van persoonlijke effectiviteitsonderwerpen. Dit betekent dat al onze trainingen afgestemd zijn op de doelgroep en op de technische omgeving waarin zij werken.

Uitbreiding opleidingen

Uiteraard is het mogelijk om dit persoonlijke ontwikkeltraject tevens uit te breiden met ons aanbod van opleidingen en vaktechnische modules.

Vragen? Neem contact op!

Monique Westerduin
Monique Westerduin
Manager academy
Rotterdam Area, Netherlands
Bart Sprong
Bart Sprong
Accountmanager
Rotterdam Area, Netherlands

The connecting element

30+ Jaar ervaring
25+ Trainingen & opleidingen

Dosign Academy

Fascinatio Boulevard 258
3065 WB Rotterdam
Nederland

Contact