Desktop/08. Style/-->

Algemene informatie

Medewerkers hebben geregeld hele specifieke, persoonlijke vraagstukken, die niet zo uitgesproken aan bod komen in een standaard training. Speciaal voor deze medewerkers en vraagstukken hebben wij ook de mogelijkheid tot een 1-op-1 coachingstraject met onze ervaren coaches.

Coachen betekent bij ons dat de coachee geholpen wordt in zijn/haar wens om zichzelf te ontwikkelen richting werkgerelateerde doelen. De coachee en zijn/haar drijfveren zijn bepalend voor de richting en invulling van het traject; de coach is er om de ontwikkeling in goede banen te leiden en hierin te ondersteunen middels theorie, oefeningen, rollenspellen, ervaringen etc..

Het voordeel van deze leervorm is dat het traject intensiever is voor de coachee, waarbij de coachee diverse onderwerpen concreet kan oefenen in herkenbare (technische) situaties.

Lesinhoud

De invulling van het coachingstraject is altijd afhankelijk van de coachee en zijn/haar leerdoelen. De onderwerpen die behandeld kunnen worden in een coachingstraject bij ons zijn alle onderwerpen van onze persoonlijke effectiviteitstrainingen. Hierbij kun je denken aan onderwerpen zoals assertiviteit, communicatie, rapportage, presentatie, conflicthantering, leidinggeven, coaching, timemanagement en effectief vergaderen.

Doelgroep

Iedere medewerker met een specifieke leerbehoefte die dit graag in een 1-op-1 traject wil oppakken. Het traject kan relevant zijn voor iedere technische professional.

Inzet test persoonlijke vaardigheden en drijfveren

Soms is het wenselijk om in een coachingstraject een online test in te zetten op het gebied van persoonlijke vaardigheden en drijfveren. Het behoort tot de
mogelijkheid om het traject hiermee uit te breiden. Dit is zeker een aanrader aan het begin van het traject.

Traject


Intakegesprek coach-coachee

In dit gesprek worden de leerdoelen besproken en wordt er invulling gegeven aan het coachingscontract. Denk hierbij tevens aan het managen van verwachtingen, het bepalen van vorm en inhoud van het traject en verder de praktische zaken.

Indien wenselijk

Een intakegesprek met opdrachtgever/werkgever van 1,5 uur.

Coachingssessies

De gekozen onderwerpen worden behandeld en veelal worden deze toegepast in oefeningen en rollenspellen.

Tussentijdse evaluaties

Met coachee en indien van toepassing met opdrachtgever/werkgever.

Eindevaluatie

Met coachee en indien van toepassing met opdrachtgever/werkgever.

Praktische informatie

De kosten voor een coachingstraject bedragen:

  • Intake coach-coachee van 1,5 uur € 200,-
  • Inzet online psychologische testen in overleg
  • Coachingsessie van 1,5 uur (incl. voorbereiding) € 675,-

  • Alle prijzen zijn inclusief studiemateriaal en (tussentijdse) evaluaties, exclusief btw. Dit soort trajecten kunnen op diverse locaties in het land worden verzorgd. Vraag naar de mogelijkheden!

    • Investering Maatwerk
    • Looptijd Maatwerk

Er is momenteel (nog) geen informatie beschikbaar voor dit onderdeel.

Ervaringen

De inhoud van het coachingstraject was confronterend, maar prettig. De oefeningen waren goed en de kennis van de coach was meer dan voldoende. De werkwijze van de coach zorgde ervoor dat het een prettig traject was in een geruststellende sfeer.
Interesse?

Meld je aan of stuur een contactverzoek

 

Dosign Academy
  • Persoonlijk advies
  • Ervaren docenten
  • Trajecten op maat gemaakt
  • Praktijkgericht aanbod
Vragen?
Julie Coers Dosign Academy
Julie Coers
Accountmanager
Dosign Academy

Meer weten?

Meld je aan of vraag een brochure aan

Aanmelden

Gelukt!

Bedankt! We hebben je gegevens in goede orde ontvangen en zullen z.s.m. contact opnemen.

Er ging iets mis bij het versturen

Er ging iets mis bij het versturen

Brochure aanvragen

Gelukt!

Bedankt! We hebben je gegevens in goede orde ontvangen en zullen z.s.m. contact opnemen.

Foutmelding

Er ging iets mis bij het verznden van je gegevens

Bel mij terug

Gelukt!

Bedankt! Je gegevens zijn verzonden.

Foutmelding

Er ging iets fout met het versturen van je aanvraag.