Werving en training van hoogopgeleide jonge engineers

Het Management Development Traject van Dosign

Vergaderende engineers in gesprek over hun project

Op basis van uw wensen, eisen en toekomstvisie werven wij voor u een jonge technische Bachelor of Master. Daarbij houden wij natuurlijk ook rekening met zijn/haar ambities en competencies. We starten vervolgens met een samenwerking (d.m.v.) detachering) van minimaal één jaar. Voorafgaand aan deze samenwerking benoemen we de doelstellingen. Gedurende dit jaar volgt de kandidaat een aantal communicatie en management trainingen. Uiteindelijk is het de doelstelling (geen verplichting) dat u na een jaar een directe verbintenis aan gaat met de medewerker.

Wanneer kiest u voor deze oplossing?

Heeft uw bedrijf te maken met sterke groei en/of vergrijzing? En heeft u daarom behoefte aan hoogopgeleide engineers? Maak dan gebruik van het Management Development Traject van Dosign! Met dit unieke werk- en leertraject voor jonge, ambitieuze engineers bieden wij u een structurele oplossing voor het tekort aan technici. Bovendien sluit het Management Development Traject aan op de wensen en ambities van jongeren: zij willen uitgedaagd worden, zichzelf ontwikkelen en doorgroeien. Het ontwikkelen van ‘soft skills’ wordt hierin steeds belangrijker.

Wat kunt u van Dosign verwachten?

  • Een strenge selectie met o.a. IQ test, competentie assessment test en referentie checks.
  • Tijdens het traject geven wij u een realistisch beeld van de voortgangmet objectieve evaluaties om te bepalen of de doelstellingen behaald worden en om zo nodig bij te sturen.
  • Wanneer gewenst verzorgen wij een arbeidsvoorwaarden benchmark.

Uw voordelen:

  • U beschikt over een gedreven engineer die zijn of haar theoretische kennis bij ú in praktijk brengt.
  • Dosign verzorgt en betaalt alle trainingen en trainingsdagen.
  • U investeert op een positieve manier in de toekomst van uw medewerkers en dus uw bedrijf.

Vragen of meer informatie?

Heeft u vragen over de mogelijkheden van Dosign voor uw bedrijf? Wilt u weten wat onze engineers u te bieden hebben? Of wilt u een vacature aanmelden? Wij komen graag bij u langs voor een vrijblijvende kennismaking of persoonlijk adviesgesprek!

Neem contact op met Dosign. Dat kan op telefoonnummer  +32 3 292 91 00 of stuur een bericht.