Über die Vakanz

Dosign ist ein internationales Projektbüro und vermittelt Fach- und Führungskräfte des Ingenieurwesens für den chemischen und petrochemischen Anlagenbau. Als ursprünglich niederländisches Unternehmen mit Hauptsitz in Rotterdam kam Dosign 2008 nach Deutschland und unterstützt seither unterschiedlichste Global Player während Ihrer diversen nationalen Projekte. Neben den Büros in den Niederlanden und Deutschland ist Dosign zudem auch in Belgien aktiv.

Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Langenfeld / Rheinland
einen / eine Talent Acquisition Manager / Active Sourcing Manager (m/w/d)


Aufgaben und Aktivitäten als Talent Acquisition Manager (m/w/d)

  • Du suchst aktiv nach erfahrenen Spezialisten aus dem Ingenieurwesen und findest mittels Online Tools wie LinkedIn oder Xing die Nadel im Heuhaufen;
  • Du erstellst Stellenprofile und wirst diese über unsere Online Kanäle veröffentlichen;
  • Du führst eigenständig Selektierungsgespräche telefonisch und/oder via Online Tools wie Microsoft Teams, Zoom oder Skype durch;
  • Du bereitest deine persönlichen Interviews vor und führst diese durch;
  • Dir obliegt das Matching zwischen Stellenprofil und Spezialist;
  • Du erstellst Lebensläufe der Bewerberprofile in unserem Dosign-Layout;
  • Du bist verantwortlich für die Pflege der internen Dosign-Datenbank;
  • Du betreust den gesamten On- sowie Offboarding Prozess unserer zukünftigen Spezialisten;
  • Du bist der Ansprechpartner für unsere Spezialisten bei Alltäglichem Du wirst das Social Media Management von Dosign aktiv mitgestalten.

Arbeitsanforderungen

  • Du hast eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung;
  • Auch als Quereinsteiger bist Du bei Dosign Willkommen;
  • Dich zeichnen sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus;
  • Du bist sehr motiviert und hast große Lust, Dich stetig weiter zu entwickeln;
  • Du legst eine proaktive Arbeitsweise an den Tag;
  • Du bringst ein gutes Organisationstalent mit;
  • Dir ist eine dienstleistungsorientierte Denkweise wichtig;
  • Du bist verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift;
  • Du bist bereit gelegentliche Auswärtstermine wahrzunehmen;
  • Von Vorteil ist ein Führerschein Klasse B.

Was darfst Du von Dosign erwarten?

  • Du erhältst eine unbefristete Festanstellung
  • Wir werden Dich ab Tag 1 sehr intensiv einarbeiten und Dir wird ein
  • Mentor zur Seite gestellt, der Dich bei allen Fragen unterstützt.
  • Dosign unterstützt dich bei Entwicklungs- und
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Du erhältst die Chance, in einem modernen Arbeitsumfeld zu
  • arbeiten
  • Du wirst einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsalltag erleben, an
  • dem kein Tag ist wie der Vorangegangene
  • Du darfst Dich auf 29 Tage Urlaub pro Kalenderjahr freuen
  • Du erhältst ein Angebot zur Unterstützung Deiner betrieblichen
  • Altersvorsorge

Eigenschaften

  • Qualifikation Gesellenbrief/Fachoberschule / Berufsfachschule
  • Erfahrungsniveau Junior (0-3 Jahre Erfahrung) / Berufseinsteiger (0 Jahre Erfahrung)
  • Vertragsart Ziel Festvertrag
  • Dauer des Einsatzes unbefristete Festanstellung
  • Lage Langenfeld
  • Beginn Direkt
  • Referenz ID 28899
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Dosign - das verbindende Element. Seit über 30 Jahren.
  • Stellenangebote und Projekte in F&E, Ingenieurwesen, Baumanagement und Projektsteuerung.
  • Persönliche Betreuung durch Fachkräfte.
  • Qualität steht an erster Stelle.
  • Umfassendes Netzwerk in den Bereichen Öl & Gas, Petro-Chemie und Raffinerie.
Fragen zu diesem Stellenangebot Talent Acquisition Manager (m/w/d)?
Foto Gokhan
Goekhan Canlar
Technical recruiter
Dosign Deutschland

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