Jr. Recruiter (m/w/d)
Dosign ist ein internationales Projektbüro und vermittelt Fach- und Führungskräfte des Ingenieurwesens für den chemischen und petrochemischen Anlagenbau. Als ursprünglich niederländisches Unternehmen mit Hauptsitz in Rotterdam kam Dosign 2008 nach Deutschland und unterstützt seither unterschiedlichste Global Player während Ihrer diversen nationalen Projekte. Neben den Büros in den Niederlanden und Deutschland ist Dosign zudem auch in Belgien aktiv.
Stellenbeschreibung
Was darfst Du von Dosign erwarten?
- Dosigner erhalten eine unbefristete Festanstellung
- Dosigner erhalten Trainings der eigenen Dosign Academy im Headquarter Rotterdam
- Dosigner bringen sich mit ein und stoßen Verbesserungen an
- Dosigner feiern Firmen- und Teamevents (z.B. Städtetrips, Weihnachtsfeiern etc.)
- Dosigner arbeiten mit internationalen Kollegen aus den Niederlanden und Belgien zusammen
- Dosigner arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Dosigner werden ab Tag 1 sehr intensiv und vor allem individuell eingearbeitet
- Dosigner tragen bereits während der Einarbeitung Verantwortung für eigene Arbeitsbereiche
- Dosigner erhalten Unterstützung von einem Mentor, der mit Rat und Tat zur Seite steht
- Dosigner erhalten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Englisch-Sprachkurs, Akquisekurs oder Online-Schulungen für Social Media Kanäle wie LinkedIn
- Dosigner arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, ab Tag 1 erhältst du ein iPad und ein Firmensmartphone
- Dosigner bekommen einen kostenlosen Parkplatz am Büro
- Dosigner bekommen ein Angebot zur Unterstützung zur betrieblichen Altersvorsorge
Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Langenfeld / Rheinland
einen / eine
Talent Aquisition Manager / Active Sourcing Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- You are the Active Sourcer! nach erfahrenen Spezialisten aus dem Ingenieurwesen mittels Online Tools wie LinkedIn oder Xing und Du findest die Nadel im Heuhaufen
- You are the Vacancy Creator! Stellenprofile erstellen und diese über unsere Online Kanäle veröffentlichen
- You are the Pre-Selecter! eigenständige Selektierungsgespräche telefonisch und/oder via Online Tools wie Microsoft Teams, Zoom oder Skype durchführen
- You are the convincing Interviewer! Persönliche Interviews vorbereiten und die Spezialisten überzeugen
- You are the Matcher! Matching zwischen Stellenprofil und Spezialist
- You are the Curriculum Creator! Lebensläufe der Bewerberprofile in unserem Dosign-Layout erstellen
- You are the Data Manager! Du bist verantwortlich für die Pflege der internen Dosign-Datenbank
- You are the On- and Offboarder! gesamten On- sowie Offboarding Prozess unserer zukünftigen Spezialisten betreuen
- You are the Social Media Content Manager! das Social Media Management von Dosign aktiv mitgestalten
- You are a Dosigner! Ansprechpartner für unsere Spezialisten bei Alltäglichem
- You are the Key Accounter! Bilde deine eigenen Accounts und entwickle sie.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Auch als Quereinsteiger bist Du bei Dosign Willkommen.
- Dich zeichnen sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus
- Du bist sehr motiviert und hast große Lust, Dich stetig weiter zu entwickeln
- Du legst eine proaktive Arbeitsweise an den Tag
- Du bringst ein gutes Organisationstalent mit
- Dir ist eine dienstleistungsorientierte Denkweise wichtig
- Du bist verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
- Du bist bereit gelegentliche Auswärtstermine wahrzunehmen
- Von Vorteil ist ein Führerschein Klasse B
Wenn Du Fragen hast, bitte zögere nicht uns anzurufen.
Wir sind erreichbar unter :
Telefon: +49 (0) 2173 39832 11
Mobil +49 (0) 1520 4107265
